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Category: Methodik

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Methodik
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Mediator informiert nicht über die Kündigungsmöglichkeit der Partei
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Mediator arbeitet gegen den Konflikt
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Mediator arbeitet nicht mit anderen Dienstleistern zusammen
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Mediator argumentiert
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Mediator beeinflusst die Parteien
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Mediator begibt sich auf die operative Ebene
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Mediator behauptet, die Mediation sei billiger als andere Verfahren
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Mediator beschwichtigt
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Der Mediator bewegt sich nicht auf der Metaebene
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Mediator bezieht den Medianden nicht in Verfahrensentscheidungen ein
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Einzelgespräch wird nicht angeboten
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Lösungsalternativen werden nicht angeboten
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Mediator bringt eigene Bewertungen ein
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Denkfehler werden nicht aufgedeckt
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Der Mediator rät dem Opfer dazu, dem Gegner zu verzeihen
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Mediator droht mit dem Abbruch der Mediation
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Bedürfnisse der Parteien werden nicht herausgearbeitet oder ignoriert
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Lösungskriterien werden nicht herausgearbeitet
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Defizite der Partei werden nicht erkannt
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Kommunikationsebene wird nicht erkannt
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Der Mediator erkennt, dass Gewalt im Spiel ist
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Anwesenheit eines Beistands wird ohne Zustimmung gestattet
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Bearbeitungstiefe wird nicht abgestimmt
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Mediator findet kein passendes Werkzeug
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Mediator fordert die Partei auf, sich zu entschuldigen
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Mediator stellt Fragen, ohne zu paraphrasieren
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Mediator fragt zu viel
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Mediator fragt: "Warum ..."
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Verfahrensritual wird nicht durchgeführt
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Mediator führt in und nach der Mediation ein Coaching durch
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Einzelgespräch wird ohne die Zustimmung der Parteien durchgeführt
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Aufgaben werden nicht durchgeführt
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Beweisaufnahme wird ohne Not durchgeführt
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Realitätstest unterbleibt
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Mediator führt nach der Mediation ein Coaching durch
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Onlinemediation wird ohne Not durchgeführt
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Rechtsberatung wird durchgeführt, obwohl der Mediator kein Anwalt ist
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Wahrnehmungsfehlern wird nicht nachgegangen
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Informationen aus dem Einzelgespräch werden weitergegeben
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Mediator gibt keine Rückmeldung
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vertrauliche Informationen aus dem Einzelgespräch werden weitergegeben
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Zielvereinbarung wird übergangen
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Formerfordernis der Abschlussvereinbarung wird missachtet
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Mediator hat keine Ausbildung
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Der Mediator holt kein Feedback ein
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Einwilligung zum Einzelgespräch wird nicht eingeholt
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Der Mediator hört nicht auf seine Intuition
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Mediator hört nicht zu
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Mediator ignoriert alle Regeln
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Aussagen der Partei werden ignoriert
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