Das Wiki to Yes Gästebuch
Wissensmanagement » Sie befinden sich auf einer Titelseite der Abteilung Zugang. Zusammen mit dem Benutzerforum helfen Sie, den Thinktank nach Ihren Bedürfnissen zu entwickeln und weiterzuempfehlen.
Gefällt Ihnen das Mediationswiki und das Thinktank-Projekt? Sie werden immer wieder überrascht sein, was das Wiki alles leistet. Manches entdeckt man erst auf den zweiten Blick, sobald Sie sich näher mit dem Portal befassen. Das Tagebuch weist übrigens die Entwicklung nach. Das Benutzerforum gibt Raum für Fragen, Kritik und Verbesserungsvorschläge.
Bitte hinterlassen Sie einen wertschätzenden Eindruck für andere Besucher, so dass der Nutzen des Portals auch für Außenstehende besser erkennbar wird. Eine Anmeldung ist nicht erforderlich.
| Name | Referenz |
|---|---|
| Administrator | Die ersten Rückmeldungen sind sehr positiv. Wir haben viele der Ideen auch bereits berücksichtigt und freuen uns, wenn Ihnen das Wiki nützlich sein kann - so wie die Mediation nützlich ist. |
| von Schlieffen | Das Wiki vom Arthur funktioniert wirklich super-wiki-einfach und macht Spaß! Habe gerade 2 Kommas gesetzt und was zum "Wesen der Mediation" ergänzt! So schaffen wir Konsens über unsere Inhalte — und es geht tatsächlich weiter! |
| Jan Oberdieck |
Das Wiki ist eine gefühlt unerschöpfliche Quelle an Wissen zur Mediation. Ich nutze es für meine eigene Arbeit, empfehle es aber immer wieder auch Seminarteilnehmern, zum vertiefenden Studium. |
| Roland Breinlinger |
Auch ich Arthur bin endlich mal "drinn" und positiv beeindruckt von der Komplexität. |
| Stefen Mario Schrapp | 👍Echt geiles MediationsWiki ‼️ |
| Karl |
Hallo! |
| Verena Küpperbusch | Es macht mir wirklich immer wieder Spaß hier zu stöbern. Das Wiki bietet einen riesigen Schatz an Informationen und Denkanstößen, sowohl zur Durchführung eigener Mediationen, als auch zur Reflektion und zur Integration neuer Perspektiven. |
| Birgit-Elisabeth Neumann |
Ich bin beeindruckt und finde dieses Wiki-Projekt zur Mediation großartig. Werde das sicher sehr gerne für meine Tätigkeit als Mediatorin & Supervisorin nutzen. |
| Linda Born | ... toll, dass es Ihre Website und die mühevoll Aufarbeitung von Inhalten rund um die Mediation gibt. ... (Anmerkung der Redaktion: Der Beitrag enthielt kritische und berechtigte Anmerkungen zur Genderisierung des Portals. Er wurde deshalb original und im Volltext in das Wiki-Forum verlegt.) |
| Susanne Perker, Dr. |
Lieber Herr Trossen, |
| Alexandra Unruhe |
Liebe Fam. Trossen, ich bin ganz begeistert über Ihr tolles Nachschlagewerk. |
| Cornelia Droege genannt Körber |
Ich bin sehr begeistert vom Wiki-to-yes.org und nutze es sehr viel. |
| Michael Weber | Vielen Dank für dieses inspirierende Wiki-Projekt zur Mediation! Die gebündelten Informationen und die hilfreichen Ressourcen sind eine tolle Unterstützung für alle, die sich im beruflichen Umfeld mit Konflikten und Verhandlungen auseinandersetzen. Als jemand, der regelmäßig mit dem Thema Abfindung und Verhandlung zu tun hat, finde ich das Wissen, das hier vermittelt wird, sehr wertvoll. Ich werde dieses Projekt sicher gerne weiterempfehlen und es auch für meine Arbeit nutzen. https://abfindung-ratgeber.de |
| Christine Wilhelms |
Ich habe mich öfters gefragt, ob man nicht doch höher eskalierte Konflikte mediieren kann. Aus diesem Grund habe ich mir einige Mediationskonzepte mal intensiver angeschaut. Dabei bin auf die Integrierte Mediation gestoßen und war zuerst vom Namen etwas irritiert. Doch der Inhalt des Konzeptes hat mich überzeugt. Es war beruhigend für mich, das bei einem Konflikt die Eskalationsstufen nicht mehr vorrangig darüber entscheiden, es ob funktioniert oder nicht. Spannend finde ich, die Überlegung, Medianten aus den Dunstkreis ihrer Konflikte rauszuholen, so dass sie ihren "Tunnelblick" loswerden, der durch hochkommende Emotionen ausgelöst durch ihren Konflikt, entstanden ist. Die Medianten werden durch die Vorgehensweise der Integrierte Mediation gedanklich in eine positive Richtung gelenkt, so dass Lösungshindernisse kaum aufkommen können. Mit den Ansatz den diese Mediation wird in meinen Augen, die Komplexität von Konflikten erkannt und individuellen Bedürfnisse aller Konfliktbeteiligten werden berücksichtigt. Ich persönlich kann mir sehr gut vorstellen, mich intensiver mit dem Konzept auseinander zu setzen, um es sicher in meinen zukünftigen Mediationen anwenden zu können. Ich freue mich darüber Mitglied in diesem Verein zu sein, um die Integrierte Mediation viel mehr ins Bewusstsein von anderen Mediatoren zu bringen. Alles was wir Menschen ins Leben rufen (die Möglichkeiten der Mediation, Supervision etc.) entwickelt sich mit wachsenden Erkenntnissen weiter. Die Integrierte Mediation betrachte ich als Fortschritt. |
Wiki to Yes ist eine Forschungsplattform, die allen zugute kommt.
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Aliase: Besucherfeedback, Feedbacktechnik
Siehe auch: Highlights, Konzept, Think-Tank
Bemerkung: Aktionshinweis
Diskussion (Foren): Siehe Mediationsvideos