| Name | Type |
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| Korrelationen | tracker item |
| #5475 | tracker item |
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Abstimmung
Die Mehrheit hat die Macht! |
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| Der Mediator erkennt die Defizite der Partei nicht | tracker item |
| Die Parteien sind nicht motiviert an der Mediation teilzunehmen | tracker item |
| Die Parteien wirken an der Mediation nicht mit | tracker item |
| Es finden sich keine Gemeinsamkeiten | tracker item |
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Kreativität
Wie Denken die Lösung verhindert und warum ein kreatives Denken in der Mediation die Lösung herbeiführt |
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Lösungen
Lösungen: So könnte es funktionieren! |
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| Machtgefälle | tracker item |
| Partei verwendet Totschlagargumente (Killerphrasen) | tracker item |
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Partialisieren
In Portionen einteilen |
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Ritualisierung
Einprägung durch Übung (Wiederkehr) |
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systemisches Konsensieren
Den Widerstand berechnen als Garant für Konsens |
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Vereinbaren
Alles geschieht im Konsens |
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Verhandlungstechnik
Erfolgreich verhandeln |
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Walt Disney Methode
Ideen entwickeln |
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WATNA-BATNA
Alternativen zur Auswahl bilden |
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| Wie verwirklicht sich das Harvard-Konzept in der Mediation? | tracker item |