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Mitglieder des Round Table Mediation und Konfliktmanagement der deutschen Wirtschaft (RTMKM) sind der Meinung, dass die Nutzer der Mediation, die Medianden, so gut wie keinen Raum finden, ihre Sicht über die Mediation in die Forschung einzubringen. Weil es nach Auffassung der Forscher auch keine wissenschaftlichen Untersuchungen oder Daten gibt, die eben diese Perspektive berücksichtigen, haben sie selbst eine Umfrage durchgeführt.

"Der beste Kampf ist der, der nicht stattfindet." Das Zitat von Sun Tzu ist zugleich ein Aikido-Prinzip. Wir wissen, dass es im Krieg keine Gewinner gibt. Trotzdem lassen wir uns darauf ein. Aber was soll man tun, wenn der aggressive Gegner seine Macht missbraucht, um anderen Lösungen aufzuzwingen, die einfach nicht zu akzeptieren sind. Die Gegenüberstellung der Möglichkeiten beweist, dass die beste Strategie im Umgang mit Konflikten die der Mediation ist.

Die folgende Geschichte beruht auf einer wahren Begebenheit. Es geht um eine Scheidung. Vordergründig geht es um die Regelung der elterlichen Sorge und den Kindesumgang. Die Situation zwischen den Eltern ist in einen Streit geraten, der vor dem Familiengericht ausgetragen wurde. Er konnte durch eine Mediation beigelegt werden. Die Mediation hat Erkenntnisse über das Streitverhalten und insbesondere das Helfersystem eingebracht, die ich gerne teile.

Das Wiki gibt es nun schon seit 9 Jahren. Die Erstanmeldung erfolgte am 5.3.2016. Seitdem hat sich viel verändert. Sowohl konzeptuell als auch inhaltlich und technisch. Jede Änderung ist im Wiki Tagebuch erfasst und kann dort nachgelesen werden. Diesmal machen wir mit dem Wiki einen großen Sprung. Aha, werden Sie sagen, so etwas geht auch? Ja, und das ist noch lange nicht alles. Lassen Sie sich überraschen.

Es gibt keine falschen Fragen. Es gibt nur falsche Antworten. Kennen Sie den Spruch? Teilen Sie seine Aussage? Fragen erzielen ganz sicher eine Wirkung. Und die kann fatal sein. Also gibt es doch falsche Fragen? Fragen können so gestellt werden, dass sie alles bewirken, nur nicht die gewünschte Antwort. Was ist zu beachten? Ist Fragen eine Technik, die man lernen kann? Muss ich sie lernen, wenn ich weiß, wie die Mediation damit umgeht?

Die Frage nach den Verdienstmöglichkeiten eines Mediators fällt ebenfalls in die Artikelserie, die sich mit der Lage der Mediation auseinandersetzt. Um diese Lage korrekt einzuschätzen, hilft die Erkenntnis, ob und inwieweit sich mit der Mediation Geld verdienen lässt. Es ist zu vermuten, dass die Bemühungen zur Verbreitung der Mediation in einem direkten Zusammenhang mit den Verdienstmöglichkeiten steht.

Es geht noch immer um die Frage der Verwendung der Mediation. Diesmal konkret, ob und inwieweit sie in totalitären Staaten möglich ist. Der Artikel gehört zur Lage der Mediation Serie. Er setzt die Überlegungen zur Anwendbarkeit der Mediation bei Gewalthintergründen fort. Meine Recherchen haben nicht nur im Bereich der Mediation für Überraschung gesorgt.

Keine Frage, dass in einem Beitrag über die künstliche Intelligenz ein Titelfoto vorgelegt wird, das von einem AI-gestützen Grafikprogramm entwickelt wurde. Der Prompt lautete, eine Szene in einer Mediation abzubilden, wo sich die KI in das Gespräch einmischt und Lösungen errechnet. Die Achtsamkeit wird herausgefordert.

Der Effekt beschreibt das Phänomen, dass die Parteien den richtigen Namen des Konfliktes nennen müssen, um ihn loszuwerden. Die Methode gelingt zuverlässig. Allerdings kann der Mediator den Parteien die Arbeit nicht abnehmen. Er kann und sollte aber dazu beitragen, dass die Partei den wahren Namen des Konfliktes findet und nennen kann.

Es geht um die Frage der Verwendung der Mediation. Zwar gibt es keine Statistik. Trotzdem ist die Aussage stimmig, dass sich die Mediation nicht so entwickelt hat, wie es ihr zustehen würde. Das zeigt sich an den zunehmenden Spannungen und der Gewalt in der Gesellschaft. Unter dem Titel: "Die Mediation detoniert nicht" beginnt im Wiki eine Artikelserie, die sich mit der Lage der Mediation auseinandersetzt.