Die Bereiche der Wirtschaftsmediation:
Die Mediation in wirtschaftlichen Angelegenheiten kennt verschiedene Anwendungsbereiche, die unterschiedliche Herangehensweisen erfordern. Die nachfolgenden Seitenhinweise sollen die Abgrenzung erleichtern:

Wirtschaftsmediation: Verbraucher Unternehmer Innerbetriebliche Mediation Unternehmen Arbeit Mobbing Inhaber

Kündigung & Co

Es geht um arbeitsrechtliche Streitigkeiten, die meist in einer Kündigung enden. Das muss nicht sein. Die Kündigung ist eine ultima ratio. Bis es dazu kommt, sind verschiedene Schritte erforderlich. Auch hier gibt es Besonderheiten, die der Mediator kennen sollte. Ausschlaggebend ist zunächst der Kündigungsanlass. Zu unterscheiden sind:

Personenbedingte Kündigung
Verhaltensbedingte Kündigung
Betriebsbedingte Kündigung
Druckkündigung

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