Der unerschöpfliche Thinktank Mediation
Lesen, nachschlagen, mitmachen, lernen, entwickeln, forschen, anwenden
Ihre wichtigsten Anlaufstellen werden später die Enzyklopädie, das Mediationshandbuch und die Werkzeugzusammenstellung sein. Darüber hinaus finden Sie die notwendige Unterstützung bei der Anwendung, der Entwicklung und der Nachfrage nach Mediation und noch viel mehr. Die Slider der nachfolgenden Show hinterlassen lediglich einen Eindruck. Sie werden im Beitrag Highlights ergänzt, besprochen und mit Links ausgestattet.
Was Sie erwarten können
- vollständige Aufarbeitung und Systematisierung des Mediationswissens
- Austausch über Fragen und Erfahrungen zur Mediation
- Bereitstellung von Werkzeugen und Anleitungen zur Fallbearbeitung
- Aufbereitung der Aus- und Fortbildung zum Mediator
- aktuelle Informationen über Anwendung, Entwicklung und Forschung
- Unterstützung bei Angebot und Nachfrage,nach Mediation
- Teilhabe an der Welt der Mediation
Sie wollen wissen, was Mediation ist?
Das nachfolgende Bild bringt es auf den Punkt. Mediation macht möglich. Bitte klicken Sie auf das Bild, um eine Einführung zu bekommen.
Die Mediation hilft Ihnen garantiert weiter
Und weil das Wiki die Mediation vollständig in Theorie und Praxis abbildet, hift Ihnen auch das Wiki garantiert weiter. Informieren Sie sich. Es wäre schade, eine Chance zu verpassen. Weil die Mediation allen zugute kommt, sind die wichtigsten Zugänge dem Nachfragebdearf angepasst.
Zugang für Laien, Konfliktbetroffene, Parteien und Medianden
Das Transparenzprinzip der Mediation gilt auch für das Wiki. Deshalb werden den potentiellen Nachfragern keine Informationen vorenthalten. Sie sollen wissen, worauf sie sich einlassen.
Tour durch eine Konfliktbeilegung
Konfliktnavigator
Unterstützung
Zugang für Profis, Dienstleister und Mediatoren
Wer sich professionell mit der Bearbeitung von Konflikten befasst oder wer als Mediator tätig wedren will oder wird, möchte mehr über die Mediation wissen und wie sie professionell eingesetzt werden kann.
Mediationsfachbuch
Enzyklopädie der Mediation
Mediatorenkoffer
Zugang für Für Forscher, Ausbilder und Studenten
Noch tiefgreifender werden sich Wissenschaftler, Forscher, Ausbilder und Studenten informieren wollen. Sie finden hier die ersten Anlaufstellen:
Mediationstheorie
Ausbildung
Bleiben Sie stets aktuell und immer gut informiert
Das Wiki wäre unvollständig, wenn es nicht auch den Blick in die Welt der Mediation richtet, sodass seine Entwicklung nachvollziehbar und planbar wird. Das unabhängige Metawiki überwindet alle Grenzen der Selbstreferenzialität und erlaubt die Mitgestaltung der Inhalte. Verfolgen Sie die Nachrichten und beachten Sie die Terminshinweise. Sie können daran mitwirken, dass keine Information verborgen bleibt. Geben Sie selbst Nachrichten oder Veranstaltungshinweise ein und reichen Sie eigene Beiträge ein.
Stammtisch: Aktuelle Themen und Fälle
Sie sind bereits Mediator oder Mediatorin oder wollen es werden? Sie wollen effizienter arbeiten und sich etablieren? Sie wollen mehr über die Mediation und ihre Möglichkeiten der praktischen Verwendung kennen lernen? Sie wollen die Mediation und sich nach vorne bringen? Der Stammtisch bietet eine hervorragende Gelegenheit, sich zu treffen und über die Mediation auszutauschen.
1. Mittwoch/Monat ab 17:30
Das Webinar ist für Premiumuser kostenfrei!
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- (1782 Bytes)
Zur Verschwiegenheit gegenüber Dritten
Dem Anwalt wird vorgeworfen, gegen das Verbot der bewußten Verbreitung von Unwahrheiten, verstoßen zu haben, indem er Einzelheiten aus dem Mediationsverfahren in dem nachfolgendem streitigen Gerichtsverfahren offenbart habe, obwohl am Anfang der Mediation zwischen den Beteiligten vereinbart worden sei, über ihren Inhalt Vertraulichkeit zu wahren. Der Anwaltsgerichthof Rostock hat entschieden, dass dadurch keine strafrechtliche Verfolgung wegen Geheimnisverrats erfolgen kann. Zur Begründung wird angeführt, dass § 43 a Abs. 2 BRAO nur zur Verschwiegenheit gegenüber dem Mandanten verpflichtet. Auch § 203 Abs. 1 Nr. 3 StGB schützt kein sogenanntes Drittgeheimnis.
Alle Nachrichten zur Mediation
Respekt verschaffen mit KI
- Veröffentlicht 18.11.2024 08:56 - (160 Zugriffe)In der Reihe meiner Untersuchung, wie die KI mit Konflikten umgeht und wie sie gegebenenfalls in der Mediation einzusetzen ist, habe ich an ChatGPT folgende Frage gestellt: "Wie kann ich mir Respekt verschaffen bei jemandem, der gar nicht weiß, was das ist, der sich sehr aggressiv verhält und sich narzisstisch über alles hinwegsetzt, weil er nur seine eigenen Interessen verfolgt?
Kann die KI paraphrasieren?
- Veröffentlicht 14.10.2024 10:24 - (624 Zugriffe)Auf der Suche nach einer Antwort auf die Frage, wie der Computer, genauer gesagt die KI, den Mediator oder die Parteien bei der Konfliktlösung unterstützen könnte, habe ich ChatGPT Aufgaben gestellt, die auch Teilnehmer an Onlinemediationsausbildung zu lösen haben. Es geht um Übungen zum Loopen.
Was die KI dazu sagt
Ausgangspunkt war eine Frage. Ich habe mit meinem gefährlichen Halbwissen versucht, sie zu beantworten. Letztlich ging es darum, worauf es für Mediatorinnen und Mediatoren in Anbetracht der Entwicklung in der KI-Welt ankommt. Irgendwann kam ich auf die Idee, die KI selbst zu fragen. Dafür ist sie doch da, oder nicht? Die Antwort möchte ich den Usern von Wiki to Yes nicht vorenthalten, zumal sie in einen Zyklus von Beiträgen und einem Projekt passt, das sich mit dem Thema beschäftigt.
Viele Wege führen zum Ziel
Die Mediation ist kompliziert, weil der Mensch komplex ist. Und um den geht es in der Mediation, denn die Mediation ist eine höchst menschliche Angelegenheit. Um die Komplexität zu bewältigen, bietet Ihnen Wiki to Yes verschiedene Zugänge an, mit denen Sie alle relevanten Themenstellungen der Mediation bis in die Tiefe erfahren und durcharbeiten können. Es gibt auch verschiedene Benutzerzugänge, sodass auch eine Unterstützung auf professionellem Niveau gewährleistet wird.
... und noch viel mehr!
Der Name Wiki to Yes ist an das als Getting to Yes bezeichnete Harvard-Konzept angelehnt. Er betrifft die Mediation. Ganz gleich, ob Sie Interessent, Betroffener, Mediator, Dientleister oder Funktionär sind.1 Hier finden Sie nicht nur alle Informationen über die Mediation. Sie lernen auch, wie die Mediation zu verstehen ist und wie Sie sie am Besten anwenden können. Darüber hinaus können Sie noch dazu beitragen, das Bild über die Mediation zu vervollständigen und die Mediation zu gestalten und zu fördern.
Wiki to Yes ist der Geheimtipp, wenn es um Konflikte geht.
Das Mediationswiki basiert auf dem Konzept des Herausgebers, Arthur Trossen,2
sowie der Unterstützung engagierter Mediatoren, Förderer und Sponsoren.3
Aktuell steht das Projekt unter der unabhängigen Trägerschaft der Win-Management GmbH.
Bitte beachten Sie das Impressum, die Datenschutzerklärung und die Lizenzbedingungen
Zur Gendersprache: Mediatoren respektieren alle Menschen, egal welcher Herkunft sie sind oder welchem Geschlecht sie angehören, auch Menschen mit einer Leseschwäche. Lediglich zur besseren Lesbarkeit wurde deshalb bei Berufs- und Personenbezeichnungen auf eine Movierung verzichtet
Siehe auch: Vorwort, Gästebuch, Bedienungsanleitung, Tourenportale, Highlights