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Wiki to Yes Staff (Mitarbeiter)

Für alle, die sich intensiv mit der Materie auseinandersetzen wollen


Die beste Art und Weise, sich der Mediation zu nähern, ist mit ihr zu arbeiten. Sie können natürlich warten, bis Sie einen Fall bekommen. Aber was ist, wenn das dann wirklich zutrifft? Sind Sie vorbereitet?

Das ist ja ein aktives Lernen!  


Sie kennen das aktive Zuhören. Aber wie geht ein aktives Lernen? Das Verstehen und die Erfahrung stehen dabei im Vordergrund. Wiki to Yes bietet dafür viele Möglichkeiten. Als Redakteur, Koodinator oder Mentor haben Sie nicht nur die Chance, diese Möglichkeiten auszuschöpfen. Sie können sie auch initialisieren. Die Vorteile liegen auf der Hand:

  1. Sie leben in der von Wiki vorgegebenen Struktur, die der Mediation nachgebildet ist.
  2. Sie vertiefen das Denken im mediativen Maßstab.
  3. Sie nehmen an Übungen teil und an der Auseinandersetzung mit Fällen.
  4. Sie können selbst Termine und Meetings organisieren.
  5. Sie haben Privilegien (Zugangslevel 4), für die sie aber auch in die Pflicht genommen werden.
  6. Sie erhalten eine Einarbeitung und permanente Betreuung.
  7. Sie sind für die Pflege der Inhalte mitverantwortlich.

Konkretere Hinweise, wie Sie das Portal für Ihre Zwecke nutzen können, finden Sie bei der Aufstellung der Zielgruppen. Sie können das Poral vollumfänglich nutzen!

Hinweise zur Nutzung des Portals für alle Zielgruppen

Als ein Teammitglied benötigen Sie weitere Zugriffsrechte. Für diesen Zweck wurde der Teamzugang eigerichtet. Er umfasst die Rechte und Möglichkeiten des Premiumzugangs, der dann natürlich für Sie kostenlos ist.

Ich interessiere mich dafür!

 Bitte informieren Sie sich:
Wenn Sie noch Hintergrundinformationen benötiogen, finden Sie hier Hinweise über die Verwendungsmöglichkeiten, die Zugangsrechte der jeweiligen Benutzergruppen und die Kostenstruktur des Portals.

Ich habe etwas zu bieten und möchte mich und die Mediation nach vorne bringen

Hinweise und Fußnoten

Bitte beachten Sie die Zitier - und Lizenzbestimmungen. Zitiervorgabe im ©-Hinweis.

Bearbeitungsstand: 2021-11-07 08:18 / Version 35.

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Based on work by Arthur Trossen und anonymous contributor . Last edited by Bernard Sfez
Seite zuletzt geändert am Donnerstag März 28, 2024 23:28:56 CET.

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