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Wokeness als Kündigungsgrund

ID
Beispiel 16838
Bezeichnung
Wokeness als Kündigungsgrund
Beispiel
Ein Mitarbeiter in einem Unternehmen wird von einem Kollegen rassistisch angegriffen. So ist jedenfalls der Eindruck. Der Mitarbeiter nimmt den Angriff und das Schweigen darüber zum Anlass, das Unternehmen zu verlassen. Er begründet seine Entscheidung mit der Kommunikation, die unter seinem Niveau liege.
Fundstelle
Wokeness
Zuordnung
Kontext
Schule
Schlagworte
Gewichtung
(0)