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Konflikt-Mentoring


Mentoring beschreibt die Tätigkeit einer erfahrenen Person (Mentor/in), die ihr fachliches Wissen und ihre Erfahrungen an eine unerfahrene Person (Mentee) weitergibt. Im Grunde braucht jeder bei der Bewältigung seines Konfliktes einen Außenstehenden, einen Mentor.


Based on work by Arthur Trossen
Page last modified on Monday June 5, 2023 02:35:15 CEST.