Die betriebliche Einigungsstelle
- ID
- 11
- Datum
- 2019-01-15
- Schlagzeile
- Die betriebliche Einigungsstelle
- Inhalt
Die betriebliche Einigungsstelle – inhaltliche Lösung oder juristisch geprägte Entscheidung?!
Der Artikel führt aus: Bei Meinungsverschiedenheiten und Konflikten über mitbestimmungspflichte Angelegenheiten zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat ist der Gang zur betrieblichen Einigungsstelle (nach § 76 BetrVG) vermeintlich obligatorisch – aber oftmals verfrüht und abwendbar.
- Autor
- Marco Holzapfel
- Kategorie
- Fachinformation
- Kommentar
- Interessant sind die Abwägungen der Vor- und Nachteile.
- Quellenhinweis
- Betriebsdialog
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- Schlagworte
- Relevanz
- Erstellt
- Dienstag Januar 15, 2019 18:26:09 CET