Die Rolle des Vorgesetzten wird nicht geklärt

ID: 12050
Bezeichnung: Die Rolle des Vorgesetzten wird nicht geklärt
Kategorie: Prozess
Methodik
Gewichtung: wichtig!
Fehlertypologie: In der Mediation gilt das Prinzip des Verhandelns auf gleicher Augenhöhe. Wenn der Vorgesetzte an der Mediation teilnimmt, gilt das auch für ihn. D. h. er darf keine Anweisungen geben und auch keine Repressalien üben. Es ist ein Mediationsfehler, wenn der Mediator den Vorgesetzten auf seine Rolle als Median nicht hinreichend vorbereitet oder einstimmt.
Fehlerbehebung: Rolle des Vorgesetzten in der Mediation gegebenenfalls nachträglich oder bei Anlass klären
Fehlervermeidung: Rolle des Vorgesetzten von vornherein herausstellen und klären, damit ein offenes Gespräch möglich wird.
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Erstellt: Dienstag August 3, 2021 01:38:33 CEST
von Arthur Trossen