Dialogische Führung und Mediation

Projektnummer: 2760
Bezeichnung: Dialogische Führung und Mediation
Beschreibung: Es gibt verschiedene Konzepte wie die Führungskultur in einem Unternehmen verbessert werden kann. Der mediative Führungsstil wird als eine Möglichkeit vorgestellt. Man muss das rad nicht zweimal erfinden. Deshalb wäre es ein spannendes Forschungsthema, wenn das Konzept der dialogischen Führung mit dem der (integrierten) Mediation verglichen wird. Siehe dazu Unternehmensmediation und DialogischeFührung
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Projekttyp: Forschungsbedarf
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Schlagworte: Führung dialogisch Führungsstil