Konfliktpersönlichkeit

Das Verhalten der Menschen in Konflikten lässt sich nach folgenden Persönlichkeiten (Konflikttypen) unterscheiden:

1. Vermeider: Es besteht eine Neigung, dem Konflikt aus dem Weg zu gehen.
2. Kämpfer: Es besteht eine Neigung, zu kämpfen, um sich durchzusetzen.
3. Anpasser: Es besteht eine Neigung, die persönlichen Interessen den Begebenheiten (Einschätzungen) anzupassen.
4. Kompromissler: Es besteht eine Neigung, eine schnelle Lösung zu suchen.