Um seine eigene Leistung herauszustellen, klagt der Mitarbeiter über die Arbeitsmoral des Kollegen. "Ja der Kollege weiß viel und kann auch viel. Aber wenn Sie mal schauen wie nachlässig er mit der Wahrnehmung von Terminen umgeht. Letztens hatte er ....." sagt der Mitarbeiter. Der Kollege hört nur den Vorwurf und die diesen Vorwurf begründende Geschichte. Er wird seine Geschichte gegenüberstellen und herausstellen, welche Defizite der Mitarbeiter hat. "Das musst Du gerade sagen. Letztens hast Du doch selbst ...."