Unter anderem sind hohe Kosten, Zeitverlust und die öffentliche Basis bei Gerichtsverhandlungen Argumente, die für eine alternative Konfliktlösung sprechen: die <b>Mediation</b>. Vorteile der <b>Mediation</b> sind die Freiwilligkeit, Vertraulichkeit und die Verbesserung der Arbeitsbeziehungen. Den Ablauf des ...