Soziogramm

Bilder sagen maher als Worte. Das gleiche gilt für eine Aufstellung, obgleich dort Worte verwendet werden. Wie dort wird ein Raum genutzt, um die als Zeichen eingesetzen Repräsentanten zu stellen. Der Raum ist eine vorgegebene Umrissskizze eines Raumes, der ein Fenster, eine Türe und eine Nische besitzt.1 Die nebenstehende Grafik ist ein Beispiel.

Die stumme Aufstellung erfolgt in zwei Durchgängen. Den Parteien wird jeweils ein DIN A 4 Blatt mit der Abbildung des Raumes ausgehändigt. Im ersten Durchgang sollen sie die aktuelle Situation wiedergeben. Sie werden aufgefordert, sich als ein X und die anderen Gruppenmitglieder als ein O dort einzuzeichnen. Sie sollen (möglichst spontan) anzeigen, wo die Mitglieder einer Gruppe stehen, wenn sie sich in dem Raum aufhalten würden. Die Abbildung links zeigt ein Beispiel, wier die Aufgabe gelöst werden kann. Die Zeichnungen werden eingesammelt und mit der Erlaubnis der Parteien an eine Moderationstafel gehängt.

Bei größeren Gruppen wird sich herausstellen, dass jetzt an der Pinwand so viele unterschiedliche Zeichnungen hängen wie die Gruppe Mitglieder hat. Das ist ein Zeichen für eine schlechte Gruppenathmoshäre. Es wird auch sichtbar, ob es Cliquen, Außenseiter usw. gibt. Es kommt nicht darauf an, die einzelnen Bilder zu interpretieren. Wichtig ist der Gesamteindruck. In einem zweiten Durchgang sollen die Parteien zeichnen, wo sie stehen würden, wenn alles in Ordnung wäre. Jetzt gibt es meist nur wenig Abweichungen.

Denkbar ist die Anordenung der Gruppenmitglieder in der Form einer Pyramide. Die Pyramide bildet die Hierarchie ab. Eine andere Struktur stellt sich her, wenn die Gruppe sich als ein Team versteht. Dann erfolgt meist die Anordnung in einem Kreis mit oder ohne eine Person in der Mitte. Denkbar ist auch, die Personen auf einer Geraden zu zeichnen. Das entspräche dann einem unstrukturierten Format, das auf Konsens angewiesen ist.

Die nebenstehende Skizze ist ein Beispiel aus einer Trennungsmediation mit einem Ehepaar aus einer Familie bestehend aus 4 Personen, wenn die Kinder eingerechnet werden. Diese abgebildete Darstellung wurde von einer getrennt lebenden Ehefrau während der Mediation gezeichnet. Welchen Eindruck hinterlässt diese Darstellung bei dem Betrachter? Sieht so eine Familie in Trennung aus?

Die gleiche Vorgehensweise gelingt auch bei Institutionen, wie etwa um herauszufinden, in welchem Verhältnis der Betriebsrat zur Geschäftsführung oder anderen Abteilungen steht. Die Vorgehensweise ist wieder dieselbe. Zunächst wird eine Bestandsaufnahme gemacht, dann werden Skizzen angefertigt, wo die ideale Position im "Haus des Unternehmens" wäre. Meist wird sie neben dem Eingang und direkt gegenüber der Geschäftsleitung eingemalt.