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Category: schlechter Stil

schlechter Stil
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Der Mediator hinterfragt nicht das Vollstreckungsinteresse der Parteien
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Der Mediator arbeitet gegen den Konflikt
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Der Mediator fordert die Partei auf, sich zu entschuldigen
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Der Mediator fragt ohne zu paraphrasieren
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Der Mediator fragt: "Warum ..."
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Der Mediator geht den Denk- und Wahrnehmungsfehlern nicht nach
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Der Mediator ignoriert Aussagen der Partei
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Der Mediator informiert nicht über die Vollstreckbarkeit
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Der Mediator insistiert auf Phaseneinhaltung
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Der Mediator legt die Allparteilichkeit nicht offen
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Der Mediator macht keine Pausen
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Der Mediator reagiert nicht
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Der Mediator reduziert die Komplexität
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Der Mediator stellt das Gesagte nicht in Frage
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Der Mediator unterlässt die Belehrung für das passende Mediationsformat
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Der Mediator unterlässt eine Dokumentation
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Der Mediator unterlässt eine Zeugenbefragung
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Der Mediator unterscheidet nicht die Fakten, Meinungen und Emotionen
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Der Mediator versteht die Partei genau
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Der Mediator versorgt die Parteien nicht mit Kaffee und Plätzchen
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Der Mediator wählt ein ungünstiges (falsches) Format
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Der Mediator wählt ein ungünstiges Setting
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Der Mediator wendet die falsche Technik an
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Der Mediator wendet kein Ping Pong an
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Die Konfliktkosten werden übersehen
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