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Dialogische Führung und Mediation

Einträge
Projektnummer
2760
Bezeichnung
Dialogische Führung und Mediation
Beschreibung
Es gibt verschiedene Konzepte wie die Führungskultur in einem Unternehmen verbessert werden kann. Der mediative Führungsstil wird als eine Möglichkeit vorgestellt. Man muss das rad nicht zweimal erfinden. Deshalb wäre es ein spannendes Forschungsthema, wenn das Konzept der dialogischen Führung mit dem der (integrierten) Mediation verglichen wird. Siehe dazu Unternehmensmediation und DialogischeFührung
Projektträger
Projekttyp
Forschungsbedarf
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Wirkungsbereich
Status
Zeitraum
Bemerkungen
Schlagworte
Führung    dialogisch    Führungsstil