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Konflikt-Mentoring


Mentoring beschreibt die Tätigkeit einer erfahrenen Person (Mentor/in), die ihr fachliches Wissen und ihre Erfahrungen an eine unerfahrene Person (Mentee) weitergibt. Im Grunde braucht jeder bei der Bewältigung seines Konfliktes einen Außenstehenden, einen Mentor.


Based on work by Arthur Trossen
Seite zuletzt geändert am Freitag März 29, 2024 01:14:53 CET.

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